Случаи уклонения от заключения договора

Случаи уклонения от заключения договора
Государство и право - Трудовые договоры - Способы регулирования трудовых отношений - Трудовой контракт

Коллективные переговоры преддоговорные обязательства


Трудовому законодательству также известен случай преддоговорных обязательств. Он связан с началом коллективных переговоров по поводу заключения коллективного контракта или трудового соглашения. В соответствии с частью 2 статьи 36 ТК РФ представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения трудовых переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.

Ответственность за уклонение от участия в переговорах

Правовым последствием нарушения указанной нормы для уклонившейся от коллективных переговоров стороны является административная ответственность в виде наложения административного штрафа по статье 5.28 кодекса РФ об административных правонарушениях. Публичный характер ответственности за такое правонарушение вполне соответствует характеру правоотношений, в рамках которых оно совершено. Однако применение юридической ответственности публичного характера едва ли будет адекватной мерой ответственности за аналогичное правонарушение при заключении трудового договора, поскольку оно прежде всего наносит ущерб частному интересу.

Что делать при нарушении преддоговорных обязательств?

Учитывая это, в нормах главы 11 трудового кодекса целесообразно установить аналогичный обязательственный механизм как средство противодействия незаконному уклонению от заключения трудового договора либо отказа в его заключении. Оптимальной мерой ответственности за нарушение сторонами преддоговорных обязательств могла бы стать неустойка. Возмещение убытков как мера ответственности требует значительных процессуальных усилий при доказывании: необходимо подтвердить не только факт нарушения обязательства, но и наличие ущерба, включая его размер. При взыскании неустойки нужно доказать лишь факт нарушения обязательства вне зависимости от наступления у потерпевшего негативных последствий.

События и мероприятия

Трудоустройство с учетом преддоговорных обязательств. При заключении трудовых договоров можно предусмотреть встречную обязанность работников, традиционно относимых к категории топ-менеджмента, отвечать в установленный срок ...

Отказ от заключения трудового договора с работником. Как быть, если работодатель отказывается заключать трудовой договор и не выдает соискателю работы соответствующего документа об этом? В ...

Трудовой договор (ТД), заключение трудового договора. Несмотря на широкий научный интерес к институту трудового договора (ТД), проблемы правового регулирования отношений, складывающихся до момента его ...

Коллективные переговоры преддоговорные обязательства


ПРАВОЗАКОННОСТЬ - http://trudovoe.pravozakon.pro/trudovoy-kontrakt-kollektivnye-peregovory-preddogovornye-obyazatelstva-contract.html © 2013-2016 Москва Россия