Преддоговорное обязательство как правилоПреддоговорные обязательства целесообразно ввести в качестве общего правила заключения трудового договора или допсоглашения к нему. При этом допустима дифференциация его применения в зависимости от принадлежности работника или работодателя к той или иной категории персонала. Трудоустройство с учетом преддоговорных обязательств |
 |
||
| Правовые нормы - Трудовые договоры - Способы регулирования трудовых отношений - Обязанности сторон | |||
Трудоустройство с учетом преддоговорных обязательствПри заключении трудовых договоров можно предусмотреть встречную обязанность работников, традиционно относимых к категории топ-менеджмента, отвечать в установленный срок на приглашения работодателей и корреспондирующее этой обязанности соответствующее право работодателя. При этом освобождение от преддоговорных обязанностей представляется обоснованным при трудоустройстве к работодателям - физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями. Установление предлагаемого механизма не только нанесет удар по такому негативному явлению, как дискриминация в сфере труда, но и позволит работнику в реальной жизни сократить время на трудоустройство, поставив работодателя в твердые рамки правовых сроков, за несоблюдение которых работник вправе рассчитывать на компенсацию недополученного дохода. Вопрос о порядке расчета соответствующей неустойки является второстепенным и решаемым. Нормативная реализация такого правового механизма в российском трудовом законодательстве обозначит появление нового вида внедоговорного (правоохранительного) обязательства. Его правоохранительный характер обусловлен основанием возникновения - нормой закона. Несмотря на связь такого обязательства с трудовым договором, оно не приобретает характера договорного обязательства. Трудовой договор, если и возникает, заключается хронологически позже. А причина, как известно, всегда предшествует следствию.
|
Отказ от заключения трудового договора с работником. Как быть, если работодатель отказывается заключать трудовой договор и не выдает соискателю работы соответствующего документа об этом? В ... Коллективные переговоры преддоговорные обязательства. Трудовому законодательству также известен случай преддоговорных обязательств. Он связан с началом коллективных переговоров по поводу заключения коллективного контракта ... Правовая основа для заключения трудовых договоров. Какую же правовую основу заключения трудового договора субъекты трудового права имеют в действующем российском законодательстве? Отношения, складывающиеся между ... |
||
 | |||
